04 horas preparatórias
Dois encontros prévios, anteriores ao evento, para apresentar os fundamentos do Design Organizacional, o método de trabalho e preparar os participantes para os casos reais.
19 e 20 de outubro de 2026 · das 9h às 11h
22 e 23 de outubro de 2026 · São Paulo
Uma imersão de dois dias para experimentar, na prática, como o Design Organizacional ajuda a compreender desafios complexos e construir possibilidades de transformação.
Encontros preparatórios · online e ao vivo
19 e 20 de outubro de 2026
das 9h às 11h
Imersão presencial
22 e 23 de outubro de 2026
das 9h às 18h
Onde acontece
São Paulo
WTC Business Club · Av. das Nações Unidas, 12.551 · 6º andar
Mais do que conhecer conceitos, o Design Organizacional Experience é uma oportunidade de experimentar o Design Organizacional em ação — colocando diferentes perspectivas, repertórios e instrumentos a serviço de problemas concretos.
Durante a imersão, você vai trabalhar, em grupo, sobre casos reais de organizações reais: desafios de negócio, dilemas e situações que exigem uma leitura mais ampla da organização para além de organogramas ou processos. É diante desses problemas concretos que o Design Organizacional ganha vida.
Uma experiência prática, colaborativa e baseada em desafios reais — para transformar conhecimento em prática e prática em novas possibilidades para as organizações.
O Design Organizacional Experience combina preparação e imersão para que você chegue ao encontro presencial com uma base comum e possa aproveitar a experiência ao máximo.
Dois encontros prévios, anteriores ao evento, para apresentar os fundamentos do Design Organizacional, o método de trabalho e preparar os participantes para os casos reais.
19 e 20 de outubro de 2026 · das 9h às 11h
Trabalho colaborativo sobre desafios reais de organizações, utilizando leitura sistêmica, diagnóstico, construção de possibilidades e apresentação de propostas às empresas parceiras.
22 e 23 de outubro de 2026 · das 9h às 18h
Designer Organizacional, escritor e mentor de futuros possíveis, Marco Ornellas é fundador e CEO da Ornellas Consulting e da 157next. Há anos atua na construção e disseminação do Design Organizacional no Brasil, desenvolvendo abordagens que conectam visão sistêmica, transformação e prática organizacional.
Seu trabalho parte da compreensão das organizações como sistemas vivos e da necessidade de redesenhar estruturas, relações e formas de trabalho diante da complexidade do mundo atual. Também atua na formação de profissionais e na criação de espaços de aprendizagem, troca e construção coletiva sobre o futuro das organizações.
Repertórios diversos para ampliar a leitura sobre organizações, trabalho e transformação.
Apoio Pessoas e Organizações no Desenvolvimento da Autenticidade Humana, por meio de Consultoria, Coaching, Mentoria e Facilitação de Grupos.
Estrategista e Consultor em Cultura e Design Organizacional — Palestrante e Facilitador de Grupos.
Executiva de RH e Designer Organizacional certificada pela Ornellas Consulting — Talent Acquisition, Cultura e Sucessão, com 26 anos de transformação digital em RH.
Mais de 1.000 pessoas já passaram pela formação em Design Organizacional. Abaixo, a palavra é delas.
Fantástica a Formação em Design Organizacional, imperdível para quem quer ser agente de transformação: recomendo fortemente! Me fez olhar o mundo de outro jeito, ao proporcionar reflexões preciosas e direcionar o olhar cada vez mais para o humano.
Muito aprendizado, reflexão, e o despertar para a inovação e mudança desde o primeiro dia, com a orientação de facilitadores que dominam cada tema com excelência e a regência do competente Marco Ornellas. Estamos mais preparados para construir um mundo mais humanizado.
A curadoria impecável feita por Marco Ornellas faz com que essa formação seja completa, atual e extremamente generosa! Pois nos dá recursos para transformar sistemas a partir da nossa própria experiência de transformação.
Essa formação foi o maior presente, como também um grande investimento. Foi uma aprendizagem muito significativa, com trocas e conhecimentos entre grupo, onde experienciei conteúdos atuais e que tem contribuído nos resultados pra viver nesse "novo normal" que permanecerá em nossas vidas, pra sempre.
O aprendizado contínuo me mobiliza não apenas como profissional, mas pela curiosidade e inquietação constante em desbravar novos caminhos… O Marco é daqueles profissionais que respira Capital Humano e não é de hoje! É um exemplo quando se fala em transformação — "coerência entre prática e ação" —, basta conhecer o "designer" da sua própria jornada.
Depois de enviar, nossa equipe entra em contato com você para apresentar todos os detalhes do Design Organizacional Experience.
Preencha com seus dados. Os campos com * são obrigatórios.
Escolha por categoria. Sua decisão fica guardada neste navegador e pode ser alterada a qualquer momento pelo link “Preferências de cookies” no rodapé.
Fazem a página carregar, guardam sua escolha de cookies e protegem o formulário contra robôs. Sempre ativos.
Microsoft Clarity: mede como as páginas são usadas, incluindo gravação da sessão de navegação.
Meta Pixel (mede resultado de anúncios e permite apresentar conteúdo da 157next em outras plataformas) e RD Station (associa sua navegação ao seu cadastro para personalizar a comunicação).